Ressources Humaines
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Le Groupe a défini une politique volontariste de promotion de la diversité visant à favoriser le recrutement de profils variés, à promouvoir l’égalité professionnelle à tous les niveaux et dans tous les processus de l’entreprise et à favoriser le vivre ensemble.

Mobilité et formation

Tout au long de son histoire, le groupe Casino a veillé à donner à ses salariés les formations nécessaires à l’accomplissement de leur mission tout en soutenant leur évolution professionnelle au sein du Groupe. La mobilité interne est un des éléments clé de la politique de ressources humaines du Groupe. Son objectif est de faciliter l’évolution des collaborateurs et de s’assurer que le Groupe dispose des ressources nécessaires pour répondre à ses besoins actuels et futurs.

Un Comité Mobilité, animé par la direction du Développement des ressources humaines et réunissant l’ensemble des directions des ressources humaines branches et filiales, a été créé afin de favoriser la mobilité transversale au sein du groupe.

 

Les offres d’emploi

La variété des métiers proposés par Vindémia Group et Casino reflète la grande diversité de leurs activités et domaines d’expertises, en France comme à l’international. L’entreprise propose plus de 350 métiers à vivre et à découvrir.

Aucune offre à pourvoir pour le moment. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée à l'adresse mail recrutement@vindemia.re. Et n'oubliez pas d'y joindre vos CV et Lettre de motivation ! Nous étudions toutes les candidatures reçues.
Publié le 10/02/2020

Un.e Responsable Technique
[OPPORTUNITE DE CARRIERE] VINDEMIA SERVICES propose un poste de : RESPONSABLE TECHNIQUE - F/H – Ste-Marie MISSIONS PROPOSEES Rattaché.e au Directeur Technique vous aurez pour ...

Publié le 07/02/2020

Un.e Manager Produits Editoriaux – CDI
Missions proposées  Rattaché(e) au Directeur de la FNAC Le Port,  vous aurez pour principales missions sur votre secteur de : -Décliner la stratégie de vente ...

Publié le 09/01/2020

Un.e manager département Vivres Frais – CDI
  • Ouest de l'île
Missions proposées Rattaché.e au Directeur de magasin pour l’un de nos hypermarchés de l'ouest de l’île. Vous aurez pour principales missions : La gestion commerciale : ...

Publié le 09/01/2020

Un.e manager Fruits & Légumes – CDI
  • Ouest de l'île
Missions proposées Rattaché.e au Manager de Département Vivre Frais pour l’un de nos hypermarchés de l'ouest de l’île. Vous aurez pour principales missions : La ...

Publié le 16/09/2019

Ouvrier.e professionnel.le Boulanger.e – Pâtissier.e CDI
  • Ouest de l'île
Missions proposées Rattaché.e au Manager de Rayon pour nos hypermarchés de l’ouest de l’île. Vous aurez pour principales missions : L’élaboration et la fabrication des ...

Publié le 16/09/2019

Directeur.rice supermarché – CDI
  • Toute l'île
Missions proposées Rattaché.e au Directeur d’Exploitation. Vos principales missions seront : Le management de votre équipe composée de minimum 20 salariés Animer, diriger, contrôler et ...

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