Ressources Humaines
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Le Groupe a défini une politique volontariste de promotion de la diversité visant à favoriser le recrutement de profils variés, à promouvoir l’égalité professionnelle à tous les niveaux et dans tous les processus de l’entreprise et à favoriser le vivre ensemble.

Mobilité et formation

Tout au long de son histoire, le groupe Casino a veillé à donner à ses salariés les formations nécessaires à l’accomplissement de leur mission tout en soutenant leur évolution professionnelle au sein du Groupe. La mobilité interne est un des éléments clé de la politique de ressources humaines du Groupe. Son objectif est de faciliter l’évolution des collaborateurs et de s’assurer que le Groupe dispose des ressources nécessaires pour répondre à ses besoins actuels et futurs.

Un Comité Mobilité, animé par la direction du Développement des ressources humaines et réunissant l’ensemble des directions des ressources humaines branches et filiales, a été créé afin de favoriser la mobilité transversale au sein du groupe.

 

Les offres d’emploi

(FR) La variété des métiers proposés par Vindémia Group et Casino reflète la grande diversité de leurs activités et domaines d’expertises, en France comme à l’international. L’entreprise propose plus de 350 métiers à vivre et à découvrir.

Aucune offre à pourvoir pour le moment. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée à l'adresse mail recrutement@vindemia.re. Et n'oubliez pas d'y joindre vos CV et Lettre de motivation ! Nous étudions toutes les candidatures reçues.
Publié le 17/10/2019

(FR) Alternant.e en BTS Assistant.e de gestion
  • Sainte-Marie
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Publié le 10/10/2019

(FR) Vendeur – H/F – CDD
  • Saint-Pierre
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Publié le 16/09/2019

(FR) COMPTABLE – H/F – CDI
  • Sainte-Marie
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Publié le 16/09/2019

(FR) Ouvrier.e professionnel.le Boulanger.e – Pâtissier.e CDI
  • Ouest de l'île
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Publié le 16/09/2019

(FR) Directeur.ice technique – CDI
  • Toute l'île
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Publié le 10/09/2019

(FR) Un.e manager Boucherie – CDI
  • Toute l'île
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